Cet article est le chapitre 24 la toilette du Guide de lâAssistant de soins en gĂ©rontologieJe dĂ©couvre le livreLa toiletteLe temps de la toilette doit ĂȘtre vĂ©cu le plus possible comme un plaisir. Le soignant entre dans lâintimitĂ© de la personne et le contact ne va pas de soi, surtout lors de la premiĂšre rencontre. Ainsi, il est possible que, durant le temps de lâadaptation, la personne refuse toute soignant, pour instaurer une relation de confiance, doit respecter ce temps tout en proposant cependant chaque jour son aide afin que la relation sâinstaure doit ĂȘtre la plus prĂ©coce possible, car plus lâaccompagnement est mis en place tĂŽt, moins la personne aura tendance Ă refuser lâaide fait de son anosognosie parfois prĂ©sente, la personne a plus besoin dâĂȘtre aidĂ©e quâelle ne le Mme B. refuse toute aide, ne se lave pas seule et nâa pas conscience que son hygiĂšne laisse Ă dĂ©sirer. Elle vit Ă domicile et une aide-soignante lui propose la toilette, quotidiennement, sans B., souffrant dâun talon, boĂźte Ă la marche et se plaint dâune douleur. Lâaide-soignante propose alors de la masser pour la soulager. Mais, pour ce faire, elle doit lui laver les pieds. Mme B. accepte le soin quotidien du massage est alors relation de confiance qui sâinstalle permet, aprĂšs quelques jours, que Mme B. fasse sa toilette complĂšte, avec une La premiĂšre aide Ă la toiletteLors de la premiĂšre toilette, pour connaĂźtre les capacitĂ©s de la personne, le soignant lâaccompagne en expliquant quâil sâagit dâun temps dâ ConnaĂźtre lâhistoireComment cette personne se lave-t-elle habituellement douche, baignoire, lavabo ?Quand la personne en gĂ©nĂ©ral se lave-telle le matin avant de sâhabiller, le soir avant le coucher, etc. ?Combien de fois par semaine ?Y a-t-il des habitudes qui rendent la toilette plus agrĂ©able les savons, les parfums ?Quelles sont les situations qui semblent provoquer la peur lâeau au visage, etc. ? B. ConsidĂ©rer les capacitĂ©s et besoins actuelsQuelles sont les tĂąches que la personne peut faire ?Combien et quel type dâaide est nĂ©cessaire ?Le soignant observe et remplit ensuite une fiche 3. Ă partir de cette fiche, la procĂ©dure peut ĂȘtre 3 exemple de fiche dâobservation toilette cliquez pour agrandirIl est cependant frĂ©quent que, dĂšs la premiĂšre rencontre, le soignant soit obligĂ© de sâadapter aux difficultĂ©s de la procĂ©dure est la mĂȘme que celle dâune toilette traditionnelle dont les points principaux sont rappelĂ©s Le soignant demande Ă la personne si elle prĂ©fĂšre une toilette au lavabo ou une douche ;Il demande Ă la personne de choisir ses vĂȘtements ;Il prĂ©pare au prĂ©alable tout le matĂ©riel nĂ©cessaire ou demande Ă la personne de le faire et complĂšte si besoin ;Il veille Ă la tempĂ©rature et Ă la luminositĂ© dans la salle de bains ;Il propose Ă la personne de faire seule sa toilette et de lâaider pour les parties du corps plus difficiles dâaccĂšs le dos, les pieds, fait trĂšs attention Ă ce que la personne soit en sĂ©curitĂ©. Si elle a des problĂšmes dâĂ©quilibre, il prĂ©voit une chaise ;Il aide la personne Ă couvrir les parties du corps lavĂ©es pour Ă©viter quâelle nâait froid ou quâelle se sente trop dĂ©nudĂ©e ;Il termine en lui proposant de la maquiller ou de la parfumer si elle le Les principes de la toilette adaptĂ©e Ă la personneDu fait des particularitĂ©s de la maladie, la toilette doit systĂ©matiquement ĂȘtre Envisager des ajustements Ă la routineLaver les cheveux un autre jour ou au salon de un savon sans rinçage, du lait de toilette, des au lieu de CrĂ©er un environnement convivialVĂ©rifier la tempĂ©rature de lâeau et lâinstallation qui doit ĂȘtre ou Ă©liminer les des dĂ©corations rideaux de douche, serviettes de plage, le matĂ©riel nĂ©cessaire repose- pieds, fauteuil confortable, PrĂ©server la dignitĂ©Fermer la porte et dĂ©shabiller la personne dans la salle de les certaines parties du corps personnes peuvent refuser de se dĂ©shabiller. Il est alors proposĂ©, dans un premiertemps, des toilettes avec les sous- Rassurer pour favoriser le confort et le sentiment de sĂ©curitĂ©Ne pas commencer par le visage engendre la peur.Demander Ă la personne comment elle se des signes dâencouragement et de la participation de la personne et ne fournir que lâassistance nĂ©cessaire par exemple, guider les calme, sans se personne aime se dĂ©tendre sous lâeau avec la paume de douche, faire progressivement des mouvements circulaires, comme des massages, en commençant de prĂ©fĂ©rence par les Donner des informations sur ce qui se fait et pourquoiDonner une raison Ă la toilette pour ĂȘtre beau, pour aller faire des courses, Ă©tape par Ă©tape ce qui est ceux qui sont incapables de rĂ©pondre aux signaux verbaux toucher puis exercer une pression derriĂšre les genoux tout en demandant Ă la personne de sâ le choix Ă la personne Voulez- vous dĂ©boutonner votre chemise ou dois- je le faire ? »F. Envisager des distractions qui peuvent rĂ©duire lâanxiĂ©tĂ© et faciliter la coopĂ©rationDiffuser de la musique de chanter la chanson prĂ©fĂ©rĂ©e de la remĂ©morer ses souvenirs recours Ă lâaromathĂ©rapie, telle que les huiles de bain, parfums, la main de la personne avec un objet doux un gant de toilette, une Ă©ponge, Ăvaluer les progrĂšs, les rĂ©sultats et les transmettreĂvaluer les mĂ©thodes utilisĂ©es les points positifs, les difficultĂ©s, les Ă©checs, ces informations dans le dossier de soins afin que dâautres professionnels puissent en tirer profit. 3 La toilette en fonction des situationsA. Selon lâĂ©volution de la maladieLa personne malade prend encore des initiatives pendant la toilette, mais elle peut prĂ©senter des agnosies visuelles et des troubles de mĂ©moire rendant difficiles la reconnaissance des objets et/ou leur procĂ©der en fonction de lâĂ©volution de la maladie ?1er temps la personne a besoin quâon lui simplifie la tĂąche en ne disposant que le bon objet Ă sa portĂ©e. Par exemple ne laisser sur la tablette que la brosse Ă cheveux et enlever les autres temps le soignant dicte et dĂ©crit les diffĂ©rentes Ă©tapes les unes aprĂšs les autres, afin que la personne rĂ©alise, encore seule, les sĂ©quences de la temps le soignant mime les gestes et la personne malade les rĂ©alise sur temps le soignant amorce le geste et la personne continue temps mĂȘme sâil sâagit dâune aide totale, le soignant est lĂ pour aider la personne et non pas pour faire Ă sa place. Cet Ă©tat dâesprit induit chez la personne une rĂ©action dynamique et La personne est opposanteDĂšs lâentrĂ©e en relation Si le mot toilette » effraie la personne, dâautres formules peuvent ĂȘtre utilisĂ©es Nous allons passer un moment ensemble » ; Je mâoccupe de vous » ; Je viens vous aider Ă vous prĂ©parer » ;Prendre le temps dâobserver la personne pour tenter de comprendre la cause du refus ;Expliquer simplement, mais prĂ©cisĂ©ment la raison de la prĂ©sence du soignant ;RepĂ©rer le mode de relation privilĂ©giĂ© avec la personne et lâutiliser le chant, le toucher relaxant, un Ă©change verbal ritualisĂ©, la respiration, etc. ;Souligner que la prĂ©sence du professionnel est prĂ©vue pour aider et pour faciliter lâacte de la toilette, si la personne le dĂ©sire ;Donner du sens Ă lâaction si la personne est dĂ©jĂ habillĂ©e au moment de la toilette, revoir les horaires et proposer la toilette dans un temps plus en lien avec le rythme de la personne. Certaines personnes sont plus calmes si on leur propose la toilette le soir plutĂŽt que le matin ;Tenir compte le plus possible des envies de la personne, la laisser dĂ©cisionnaire et ne pas hĂ©siter Ă varier les moments et les approches ;La personne souhaite-t-elle que lâon revienne plus tard ?SituationMĂȘme sâil a besoin de lâaide des soignants, nâa aucune difficultĂ© pour faire la toilette au lavabo. Parfois, il est opposant et refuse de se lever. Cependant, les soignants, souhaitant maintenir chez lui ses compĂ©tences, ne lui laissent pas le choix de la toilette. AprĂšs une rĂ©flexion en Ă©quipe, il est dĂ©cidĂ© de respecter ses envies. Lorsquâil le souhaite, la toilette est commencĂ©e au lit. Puis, Ă un moment, de lui- mĂȘme, souhaite se lever. Quelques semaines plus tard, ce monsieur, qui se sent respectĂ©, nâest plus opposant et nâa pas perdu dâ personnes ont besoin de ritualiser la toilette. La rĂ©pĂ©tition, la rĂ©gularitĂ© au niveau des horaires et de la prĂ©sentation aident la personne Ă intĂ©grer ce temps dans le Depuis trois ans, refuse systĂ©matiquement la toilette et dit se laver seul, ce qui visiblement nâest plus soignants rĂ©ussissent parfois Ă le laver, mais lâapproche est conflictuelle, crĂ©ant un mal- ĂȘtre chez le patient et chez les dâune rĂ©flexion en Ă©quipe, deux faits ressortent â la toilette nâest jamais proposĂ©e Ă de la mĂȘme maniĂšre, ni aux mĂȘmes heures ;â un discours clair et pragmatique semble rassurer Il est dĂ©cidĂ© quâun rendez- vous sera pris deux fois par semaine avec expliquer sa prĂ©sence, le soignant indique quâune Ă©valuation doit ĂȘtre faite durant les temps de toilette. Celle- ci repose sur une observation et le soignant nâintervient que si cela est que la procĂ©dure est mise en place, accepte, ne se sentant pas pris au piĂšge. Les Ă©valuations se font maintenant depuis quatre mois sans difficultĂ©. Il est Ă noter que avait besoin dâune aide personnes aphasiques et alitĂ©es expriment, avec leur corps, un vĂ©cu dâagression au moment de la toilette au lit. Par exemple, elles peuvent serrer trĂšs fort les jambes, se rĂ©tracter. Il convient de les dĂ©tendre et de les mettre en confiance en les faisant respirer de façon abdominale, en leur parlant, puis en induisant un balancement au niveau des hanches. Il est souhaitable aussi de les inciter Ă se laver seules les parties toutes les situations de crispation, le soignant sâarrĂȘte, parle Ă la personne, la rassure Ă lâaide dâun geste, puis reprend lâaction lorsque la tension sâest La personne pense quâelle sâest dĂ©jĂ lavĂ©eLes troubles de la mĂ©moire et du jugement font que la personne peut ne pas rĂ©aliser quâelle ne sâest pas lavĂ©e. Il ne sert Ă rien de vouloir la convaincre du contraire Regardez, le gant est sec » ou Vos habits sont tachĂ©s ».SituationMme E. est persuadĂ©e quâelle se lave tous les jours. En ne la contredisant pas, en disant Oui, vous avez raison, hier, vous vous ĂȘtes lavĂ©e, mais aujourdâhui, il faut recommencer, mais si vous ne le souhaitez pas je mâen vais », la soignante a rĂ©ussi en quelques jours Ă se faire accepter de cette nâa jamais forcĂ© Mme E. Ă se laver. Cependant, elle lui a dit quotidiennement quâil fallait quâelle se lave et que quelquâun pouvait lâaider. Se sentant respectĂ©e, Mme E. accepte de se faire accompagner par la La personne est aphasiqueLe soignant utilise plusieurs canaux dâentrĂ©e en relation pour favoriser le lien et ainsi rassurer la personne Lâenveloppe sonore La parole est utilisĂ©e tout au long de la toilette,Le ton de la voix est bas les sons aigus sont agressifs, le rythme de la voix est lent, la respiration ponctue rĂ©guliĂšrement les phrases,Ce qui est fait est expliquĂ© clairement,Un fond musical doux permet aussi ce bain sonore » ;Lâenveloppe visuelle le contact est maintenu grĂące Ă un regard bienveillant ;Lâenveloppe tactile des gestes, Ă type de massage, reliant au maximum les parties du corps entre elles, permettent de laver la professionnel se place face au patient dans la salle de bains ; si lâespace ne le permet pas, il se positionne de maniĂšre Ă ĂȘtre vu dans le miroir, rĂ©alisant une prĂ©sence rassurante. Il est cependant possible que la personne soit perturbĂ©e par lâimage perçue dans le miroir,car le reflet a perdu son statut dâimage. On peut, dans ce cas, proposer une toilette dans la Ă ce stade de la maladie, la personne peut ĂȘtre effrayĂ©e si lâon commence par laver certaines parties du corps comme le visage, en raison de la sensibilitĂ© des yeux ou de la bouche⊠Il vaut mieux alors commencer par le dos ou les la personne ne comprend pas le contenu verbal, la parole est soutenue par un geste concret. Par exemple, on propose la toilette en mouillant la main de la personne avec le gant. E. La personne est crispĂ©e sous la doucheSi elle est vĂ©cue comme un traumatisme, la douche nâest plus proposĂ©e. Cependant, des procĂ©dures diverses peuvent parfois ĂȘtre tentĂ©es Il sâagit de comprendre la raison du refus puis dâadapter la pratique ;La personne nâa peut- ĂȘtre pas eu lâhabitude de prendre des douches et la pression de lâeau est perçue comme agressive ;Tenter de dĂ©tourner lâattention du malade sur une autre source plus plaisante pour elle chanter, raconter des souvenirs agrĂ©ables, rĂ©citer des fables, etc. ;Mettre le pommeau de douche dans le gant pour adoucir le contact de la peau avec lâeau ;Mettre dâabord lâeau Ă bonne tempĂ©rature sur les pieds, puis remonter vers le haut du corps en faisant un massage circulaire pour que le contact soit plus agrĂ©able. F. La personne a des troubles du schĂ©ma corporelLe schĂ©ma corporel reprĂ©sente la capacitĂ© Ă situer son corps dans lâespace, Ă localiser une douleur, Ă sentir sa posture et son Ă©quilibre, Ă ressentir la globalitĂ© de son dâune atteinte du lobe pariĂ©tal, des troubles du schĂ©ma corporel apparaissent. La personne peut aussi se sentir morcelĂ©e, avoir la sensation que sa peau est trouĂ©e. Elle peut Ă©galement ne plus se servir dâun bras qui pourtant fonctionne, ou Ă lâinverse parler de membre surnumĂ©raire. Fig. Pressions sur les contours du corps Les douches ne sont plus savonnage de la personne nĂ©cessite des mouvements fluides, reliant les diffĂ©rentes parties du corps entre elles Lorsquâon lave le bras, on part du coude vers lâĂ©paule, puis on descend jusquâau bout de la main. MĂȘme chose au niveau des jambes ;On peut aussi partir du ventre, remonter vers le sternum puis continuer sur le bras et le bout des doigts ;On sĂšche le corps de la personne en lâenveloppant avec des serviettes et en appliquant des pressions avec la paume de main sur les contours du corps fig. Ainsi, les personnes, sentant le volume de leur corps, paraissent C. est trĂšs affolĂ©e par la douche car elle a peur que des gouttes dâeau entrent dans son corps par ses orifices, mais aussi par les pores de sa peau⊠Elle ne ressent plus sa peau comme un organe protecteur, mais comme une enveloppe poreuse. Les douches ont Ă©tĂ© stoppĂ©es, les gestes au niveau de la toilette au lavabo sont faits de façon plus fluide et plus enveloppante. Mme C. nâest plus effrayĂ©e par le contact avec lâ La personne a des troubles de lâattention, se fatigue et trouve le temps de la toilette trop longLe temps de toilette est fragmentĂ© le soignant lave en prioritĂ© les parties qui le nĂ©cessitent, puis le reste du corps Ă un autre moment. Il pourrait aussi ĂȘtre envisagĂ©, si cela est mieux tolĂ©rĂ©, de laver les pieds au moment du coucher, ou encore de proposer un bain lâaprĂšs- de la toilette, Mme A. sâĂ©nervait lorsquâon lui coupait les ongles des soignante lui a alors proposĂ© la mĂȘme action lâaprĂšs-midi dans une ambiance calme, ce que Mme A. a acceptĂ© avec mĂȘme chose sâest produite pour son La personne a une hypersensibilitĂ© cutanĂ©eLes gants en Ă©ponge peuvent ĂȘtre trop rugueux, utiliser dans ce cas des gants en latex en effleurant la les pressions enveloppantes pour sĂ©cher et, dans tous les cas, utiliser les paumes de mains plutĂŽt que le bout des Ă tout prix la prise en pince », mais soutenir le dessous des membres. La toilette au lit est difficile crispation fig. Ă la personne une respiration profonde ainsi quâun massage lentement les membres sans chercher Ă les dĂ©crisper, puis lorsquâils sâalourdissent, les dĂ©poser lentement sur le un membre rĂ©tractĂ© impose de commencer par aller dans le sens de la doucement Ă la personne pour lâaider Ă se des toilettes Ă deux soignants. La toilette au lit Lors des retournements Du dos vers le cĂŽtĂ©, faire passer une jambe sur lâautre, puis effectuer le retournement en ayant une main au niveau de la hanche, une main au niveau de lâĂ©paule ;Du cĂŽtĂ© vers le dos, on accompagne le mouvement en partant de lâ ouvrir une main crispĂ©e Ătendre le bras et masser le dessus de la main ;Ătirer lentement lâauriculaire, les autres doigts suivent le mouvement dâouverture. J. La toilette avec une serviette de bain fig. technique de la toilette avec une serviette de bain» peut considĂ©rablement rĂ©duire lâinconfort du patient et les comportements agressifs et favoriser une relation thĂ©rapeutique entre le soignant et le patient. Elle est particuliĂšrement utile pour une toilette au la personne couverte et au chaud tout au long de la toilette. La couvrir avec une serviette de bain, avant de la en prenant soin de ne dĂ©couvrir aucune partie du corps, remplacer progressivement la couverture par une grande serviette qui a Ă©tĂ© imbibĂ©e dâeau tiĂšde et de savon sans rinçage en commençant par exemple par les pieds. La toilette avec une serviette de bain Masser doucement le patient au travers de cette le dos des jambes en pliant le genou de la la toilette avec des lingettes pour le visage, le cou et les oreilles. Retourner la personne et faire de mĂȘme pour le nâest pas nĂ©cessaire de rincer ni de OU FAUX* Il faut beaucoup dâeau pour que les gens soient propres. FauxSi les soignants ne font pas la toilette selon des rĂšgles strictes, ils font mal leur travail. Faux, mieux vaut savoir sâadapter, individualiser la toilette et lâexpliquerLes familles insistent pour que les personnes aient des douches ou des bains.Vrai, Ă vous dâexpliquer vos propositions de prise en chargeIl y aura plus dâinfections et de problĂšmes de peau si on nâutilise pas beaucoup dâeau et de savon. Faux, prouvĂ© par des Ă©tudes avec toilettes sĂšches par exempleIl faut faire une toilette complĂšte tous les jours. Faux, il faut individualiser la prise en chargePour la toilette, il faut faire vite. Câest juste un mauvais moment Ă passer qui sera oubliĂ©. FauxLa toilette adaptĂ©e Ă la personne prend plus de temps. Vrai, dans un premier temps ; et Faux, car pas dâagitation ou de trouble du comportement, donc gain de tempsRĂŽle de lâASGLâASG doit Observer la personne durant le temps de lâadaptation pour Ă©valuer les capacitĂ©s de la personne au moment de la toilette et remplir la fiche annexe ;Mettre en place une toilette adaptĂ©e Ă la personne ;Utiliser des moyens dâentrĂ©e en relation et des maniĂšres de faire non traumatisantes pour la personne ;Transmettre ses observations et ses approches lors des rĂ©unions dâĂ©quipe pour que lâaccompagnement global du patient soit cohĂ©rent ;Avoir recours Ă lâaide dâautres professionnels lorsque la toilette est mal vĂ©cue par le patient psychomotriciens, ergothĂ©rapeutes, venez de lire le chapitre 24 la toilette du Guide de lâAssistant de soins en gĂ©rontologieFondation MĂ©dĂ©ric AlzheimerAssociation France AlzheimerJean-Pierre AquinoGĂ©riatre, conseiller technique de la Fondation MĂ©dĂ©ric AlzheimerBenoĂźt LavallartGĂ©riatre Judith Mollard-Palacios Psychologue, chef de projet, Association France Alzheimer et maladies apparentĂ©es© 2017 Elsevier Masson Tous droits rĂ©servĂ©sVoir les articles de la rubrique Ătudes paramĂ©dicales
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TĂ©lĂ©charger l'article TĂ©lĂ©charger l'article Qu'on le veuille ou non, on rencontre Ă un certain moment, au service ou dans une situation de volontariat, une personne extrĂȘmement immature. Cela peut nuire Ă votre vie Ă©motionnelle, sociale et Ă votre perspective tout entiĂšre. Avec un peu de discernement, de maitrise de soi et de pratique, vous arriverez Ă facilement supporter une telle personne. 1 Prenez en compte l'Ăąge de la personne. Le mot immature signifie pas entiĂšrement dĂ©veloppĂ©. Par dĂ©finition, il se peut que la personne ne comprenne pas la maniĂšre dont il peut rĂ©agir dans des situations typiques. Plus la personne est jeune, plus la connaissance peut ĂȘtre difficile [1] . L'immaturitĂ© se comprend plus aisĂ©ment chez les jeunes personnes. Par exemple, un petit garçon fait preuve d'immaturitĂ© en parlant de seins et de pĂ©nis, en pĂ©tant sur ses amis, en se curant le nez et en se comportant gĂ©nĂ©ralement comme un enfant. Bien que cela soit ignoble, ce comportement peut ĂȘtre normal pour une personne de son Ăąge et devrait probablement ĂȘtre ignorĂ©. Donnez aux jeunes personnes l'occasion de grandir et de devenir matures avant de vous Ă©nerver. D'un autre cĂŽtĂ©, une personne ĂągĂ©e qui semble ĂȘtre mature par exemple, quelqu'un qui a dĂ©passĂ© l'Ă©tape des blagues de pets peut encore manquer de maturitĂ© Ă©motionnelle. Elle peut manquer d'Ă©gard, ĂȘtre incapable d'accepter d'ĂȘtre blĂąmĂ©e pour les petites erreurs ou faire exprĂšs de vous rendre jaloux et de vous Ă©nerver. 2 Identifiez les rĂ©actions Ă©motionnellement matures et immatures. Les situations extrĂȘmes peuvent parfois dĂ©clencher les rĂ©actions Ă©motionnellement immatures, ce qui est considĂ©rĂ© comme une rĂ©gression d'Ăąge, qui peut brouiller les pistes entre les Ă©motions de l'adulte et celles de l'enfant. RĂ©agissez plus gentiment lorsque vous reconnaissez qu'une personne rĂ©agit de façon mature. Il y a un certain nombre de moyens par lesquels vous pouvez faire la diffĂ©rence entre une rĂ©action adulte et une rĂ©action enfantine ou immature. Une personne Ă©motionnellement immature sera rĂ©active, se verra comme une victime, agira selon ses Ă©motions intenses ou rĂ©actions instinctives, comme la colĂšre explosive, les pleurs soudains, etc., sera Ă©gocentrique et prĂ©occupĂ©e par sa propre protection. Elle sera aussi toujours en train de se justifier Ă elle-mĂȘme et aux autres, sera manipulatrice et motivĂ©e par la peur ou le sentiment de devoir » faire quelque chose, ainsi que le besoin d'Ă©viter l'Ă©chec, le malaise et le rejet [2] . Une personne qui fait montre de maturitĂ© Ă©motionnelle sera disposĂ©e Ă Ă©couter les opinions des autres, sera proactive, motivĂ©e par la croissance et agira avec une vision ou un objectif. Elle agira de son plein grĂ© et non parce qu'elle s'y sent obligĂ©e. Elle rĂ©agira Ă©galement avec intĂ©gritĂ© et fera vraiment en sorte que ses actes cadrent avec ses valeurs [3] . 3Comprenez la raison pour laquelle une personne pourrait ĂȘtre Ă©motionnellement immature. Les personnes Ă©motionnellement immatures ont du mal Ă gĂ©rer leurs Ă©motions, font habituellement montre d'une incapacitĂ© acquise ou ont l'impression qu'elles ne peuvent pas changer leur situation ou amĂ©liorer leur vie [4] . Cela peut ĂȘtre dĂ» au fait qu'elles n'ont jamais appris Ă affronter et Ă gĂ©rer les Ă©motions difficiles. MĂȘme si leur comportement immature n'est pas appropriĂ©, vous pouvez vous faciliter la tĂąche en rĂ©alisant qu'elles agissent par peur, avec le sentiment de devoir se protĂ©ger contre ces Ă©motions qui mettent mal Ă l'aise. 4 Reconnaissez l'existence de troubles mentaux potentiels. La personne Ă qui vous avez affaire peut ĂȘtre atteinte du TDAH ou d'un trouble de la personnalitĂ© [5] . Certains troubles de ce type peuvent ĂȘtre de l'immaturitĂ© et peuvent se manifester de diverses maniĂšres. Une personne atteinte du TDAH peut sembler ĂȘtre simplement immature, alors qu'elle souffre en fait d'un trouble mental. Elle peut avoir du mal Ă prĂȘter attention et peut trop parler, paraitre autoritaire ou interrompre les conversations, devenir verbalement agressive lorsqu'elle est frustrĂ©e ou avoir du mal Ă contrĂŽler ses Ă©motions, ce qui conduit aux emportements et aux larmes [6] . Le trouble de la personnalitĂ© limite est souvent accompagnĂ© par de grands changements d'humeur. Les personnes atteintes du trouble de la personnalitĂ© antisociale ne sont souvent pas gentilles, ne sont pas en mesure de respecter leurs sentiments [7] . Ceux qui souffrent du trouble de la personnalitĂ© histrionique peuvent ĂȘtre trĂšs sensibles dans le but d'attirer l'attention et se sentent mal Ă l'aise lorsque tout ne tourne pas autour d'eux [8] . Le trouble de la personnalitĂ© narcissique se manifeste chez les personnes qui surestiment ce qu'elles valent, diminuent leur empathie envers les autres, ce qui entraine une vulnĂ©rabilitĂ© qui pourrait causer des crises de colĂšre [9] . PublicitĂ© 1 Comprenez que vous ne pouvez pas obliger quelqu'un Ă changer. La vĂ©ritĂ© est que, cela n'est pas votre bataille. Si la personne n'est pas disposĂ©e Ă reconnaitre son comportement et Ă prendre des mesures pour changer, vous ne pourrez pas faire grande chose. Il peut ĂȘtre particuliĂšrement difficile pour une personne Ă©motionnellement immature de rĂ©aliser qu'il a besoin de changer, Ă©tant donnĂ© que l'un des symptĂŽmes de l'immaturitĂ© Ă©motionnelle est de blĂąmer les autres ou les circonstances pour son mauvais comportement. Votre comportement est la seule chose sur laquelle vous pouvez avoir le contrĂŽle. Il s'agit de la façon dont vous vous comportez avec la personne et du temps que vous passez avec elle. 2 Essayez de limiter votre contact avec la personne. En fonction de la gravitĂ© de l'immaturitĂ© de la personne et de sa volontĂ© Ă changer, vous pourriez avoir Ă l'Ă©loigner de votre vie. Si la personne immature est votre partenaire, vous pourriez avoir besoin de mettre fin Ă la relation si elle n'est pas prĂȘte Ă changer. S'il s'agit d'une personne que vous ne puissiez pas ĂŽter de votre vie, comme votre patron, un collĂšgue ou un membre de votre famille, essayez donc d'avoir le moins de contact possible avec elle. Que vos interactions soient aussi brĂšves que possible. Quittez les conversations de façon ferme, mais polie, en disant par exemple je suis dĂ©solĂ© de devoir vous quitter, mais je suis en plein travail sur un grand projet et je dois y retourner ». Dans un contexte social, faites de votre mieux pour simplement l'Ă©viter, en parlant avec vos autres amis ou parentĂ©s. 3 Parlez avec assurance. Une personne Ă©motionnellement immature peut ĂȘtre manipulatrice et Ă©gocentrique, si vous devez donc communiquer avec elle, essayez d'y aller avec prĂ©cision et assurance. L'assurance n'est pas synonyme d'agressivitĂ©, mais cela implique le fait d'ĂȘtre clair, respectueux et d'exprimer votre besoin, tout en respectant les besoins, les sentiments et les souhaits des autres [10] . Pour faire court, vous dites ce que vous pensez sans vous soucier de ce qu'il en adviendra. Comprenez que mĂȘme si vous communiquez vos besoins de façon mature, la personne immature peut ne pas rĂ©agit de façon mature. Informez-vous davantage sur la façon de communiquer efficacement en lisant l'article wikiHow comment s'affirmer. 4 Parlez Ă la personne. Si vous pensez que la personne est ouverte aux avis des autres et que vous voudriez l'avoir dans votre vie, vous pourriez donc essayer de lui parler de son comportement. PrĂ©parez-vous contre elle lorsqu'elle se mettra sur la dĂ©fensive [11] , ce qui peut perturber la transmission de votre message. Vous pourriez mĂȘme lui suggĂ©rer de parler avec un conseiller ou quelqu'un qui peut l'aider Ă communiquer de façon mature. Dites le comportement que vous jugez immature et les effets qu'il a sur vous. Par exemple je me sens accablĂ© lorsque tu me laisses une grande partie des tĂąches de la maison. Tu pourrais m'aider un peu chaque semaine ». Ensuite, donnez Ă la personne des tĂąches spĂ©cifiques qu'elle peut assurer chaque jour pour vous aider. Vous pourriez lui rappeler que ce changement peut ĂȘtre trĂšs difficile, mais que vous serez avec elle et l'aider Ă grandir et Ă devenir plus mature, si elle le dĂ©sire. PublicitĂ© 1 Ignorez la personne et dĂ©sengagez-vous. C'est le moyen le plus facile et la rĂ©action la plus simple que vous pouviez avoir lorsqu'une personne immature essaie d'attirer votre attention ou de vous inciter Ă rĂ©agir. En rĂ©agissant face Ă ce comportement, vous tombez dans son piĂšge et renforcez ses actes immatures. Si vous l'ignorez, elle sera frustrĂ©e par son attaque infructueuse et lĂąchera prise. Si la personne immature perd son sang-froid et essaie d'engager une polĂ©mique, il importe que vous vous dĂ©sengagiez de ses efforts de vouloir vous contrarier. DĂ©tournez votre regard d'elle. Tournez la tĂȘte ou dĂ©tournez votre regard. Ignorez simplement sa prĂ©sence. Faites-lui dos. Si elle revient en face de vous, retournez-vous encore. Ăloignez-vous. DĂ©placez-vous avec un but, tout en l'Ă©vitant aussi rapidement que possible jusqu'Ă ce qu'elle arrĂȘte de vous suivre. Essayez de l'ignorer par voie Ă©lectronique. Il peut ĂȘtre trĂšs difficile de parler ou de dĂ©ranger une personne qui regarde constamment sur sa tablette ou son tĂ©lĂ©phone. Vous serez tellement plongĂ© dans votre appareil au point de ne pas mĂȘme le remarquer. 2 Demandez Ă la personne de vous laisser tranquille. Si elle refuse d'entendre raison ou ne veut pas vous laisser, vous pourriez ĂȘtre un peu agressif et lui dire que vous ne pouvez pas continuer avec elle. Rassemblez tout votre courage et demandez-lui poliment de vous laisser tranquille et dans le mĂȘme temps, Ă©loignez-vous de l'environnement caustique. Essayez l'une des approches suivantes. Ăloignez-le doucement avec un s'il te plait, laisse-moi tranquille. Je ne suis pas de bonne humeur. » Allez droit au but et dites-lui ce que vous voudriez, en ces mots laisse-moi tranquille ». Essayez une approche simple comme je ne veux pas discuter avec toi. Cette discussion est terminĂ©e. » Utilisez la technique du disque rayĂ©. RĂ©pĂ©tez simplement votre refus de vous engager Ă plusieurs reprises en disant cette discussion est terminĂ©e ». Restez calme lorsque vous faites usage de cette technique et Ă©loignez-vous. 3 Informez la personne de ses actes. Il se peut que la personne ne se rende pas compte du fait qu'elle soit immature. Apprendre Ă gĂ©rer les personnes plus jeunes ou moins matures fait aussi partie de la maturitĂ©. Le fait d'affronter la personne immature qui vous dĂ©range et lui faire comprendre que ses actes sont dĂ©placĂ©s peut l'amener Ă vous Ă©viter. Le fait d'ĂȘtre directe peut Ă©galement aider, je n'apprĂ©cie pas ton comportement. Je te prie d'arrĂȘter. » Informez simplement la personne de son comportement, tu te comportes de façon trĂšs immature. Cesse de m'embĂȘter. » Reformulez votre rĂ©ponse sous forme d'une question, est-ce que tu rĂ©alises Ă quel point ton comportement est immature en ce moment ? » 4RĂ©sistez Ă l'envie de rĂ©pondre au feu par le feu. MĂȘme si vous ĂȘtes aussi tentĂ© de rĂ©pondre Ă la personne de façon immature en lui faisant gouter Ă son propre mĂ©dicament, cela pourrait vraiment mal tourner. Si vous interagissez avec cette personne dans un contexte professionnel, votre comportement immature pourrait vous attirer des ennuis. De plus, il pourrait ĂȘtre dangereux de s'en prendre Ă une personne qui est aussi immature et a un tempĂ©rament. Lorsque vous sentez la tentation de rĂ©agir face Ă une telle personne, faites preuve de maturitĂ©, dĂ©sengagez-vous et Ă©loignez-vous d'elle. 5 Obtenez de l'aide. Si la personne est agressive et ne veut pas vous lĂącher, consultez un avocat ou appelez la police. Nul n'a le droit de vous harceler ou de vous toucher. Ces gens ont besoin d'une influence extĂ©rieure pour arrĂȘter de vous embĂȘter et ils ne vous lĂącheront probablement pas avant que quelqu'un n'exerce une autoritĂ© qu'ils ne pourront pas mettre en cause. Il y a quelques options possibles. Servez-vous de votre rĂ©seau de soutien social. Si le contact avec la personne est inĂ©vitable, cherchez un ami, un proche, un enseignant ou un administrateur scolaire, un patron ou quiconque en qui vous avez confiance et demandez de l'aide. Dites Ă la personne que vous allez appeler la police. La menace des autoritĂ©s peut l'intimider assez pour qu'il arrĂȘte de vous embĂȘter. Appelez la police. Si vous avez peur pour votre sĂ©curitĂ© ou si la personne vous harcĂšle, vous menace, vous suit partout ou a Ă©tĂ© violente, la police peut intervenir ou vous pourriez porter plainte. Veillez Ă prendre des notes dĂ©taillĂ©es de chaque incident afin d'avoir un rapport du harcĂšlement et depuis quand cela dure. Le harcĂšlement implique les menaces, des appels tĂ©lĂ©phoniques rĂ©pĂ©tĂ©s, les messages, les courriels, les notes ou tout autre moyen de communication. Cela implique Ă©galement le fait de suivre une personne, de crever les pneus de sa voiture et de lui faire du chantage [12] . Pensez Ă obtenir une injonction pour le harcĂšlement. Les lois varient d'une ville Ă un autre, mais vous pouvez consulter la police ou votre avocat pour connaitre vos options en matiĂšre de demande d'ordonnance de restriction. PublicitĂ© Conseils Respirez profondĂ©ment. Ne dĂ©versez pas votre colĂšre sur cette personne, au risque de vous abaisser Ă son niveau et de le laisser gagner. Ne rĂ©agissez pas sur le coup. Quel que soit ce qui se prĂ©sente Ă vous, prenez un temps raisonnable pour rĂ©flĂ©chir avant de prendre une dĂ©cision ou de dire quoi que ce soit. PublicitĂ© Avertissements Il y a une diffĂ©rence entre une personne qui n'agit pas gĂ©nĂ©ralement selon son Ăąge et un violent persĂ©cuteur. Si vous avez l'impression d'ĂȘtre persĂ©cutĂ©, cherchez plus d'aide. PublicitĂ© Ă propos de ce wikiHow Cette page a Ă©tĂ© consultĂ©e 61 060 fois. Cet article vous a-t-il Ă©tĂ© utile ? LesassociĂ©s SAS ont le droit d'assister aux assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales d'associĂ©s et de voter lors des diffĂ©rentes dĂ©cisions Ă prendre. Tous les associĂ©s peuvent voter pour les dĂ©cisions Ă suivre : Augmentation du capital ; Diminution du capital ; Transformation de la sociĂ©tĂ© : fusion, scission, dissolution ; Nomination du commissaire Recruteur Cabinet Desfilis PubliĂ© 08/08/2022 RĂ©gion Paris Ile de France Type de contrat Stage SpĂ©cialitĂ©s Contentieux et Contrats Commerciaux Description de l'annonce Desfilis est un cabinet dâavocats dâaffaires français indĂ©pendant, créé en 1920, qui accompagne tant en France quâĂ lâinternational, des sociĂ©tĂ©s cotĂ©es et non cotĂ©es, des fonds dâinvestissement, des groupes familiaux, des entrepreneurs et des dirigeants. Le dĂ©partement contentieux et contrats commerciaux du Cabinet Desfilis, recherche un/une stagiaire pour le deuxiĂšme semestre 2023 juillet - dĂ©cembre ou septembre - dĂ©cembre. Votre mission Vous Ă©voluerez dans une Ă©quipe composĂ©e dâune associĂ©e et deux avocates collaboratrices et serez impliquĂ©e dans lâanalyse et le suivi des dossiers rĂ©daction de notes de recherches, contrats, actes de procĂ©dure, rendez-vous clients et rĂ©unions, etc. Profil recherchĂ© Master 2 en droit privĂ© ou droit des affaires / DJCE / EFB / LLM / CRFPA Niveau dâanglais bonne maĂźtrise Ă l'oral comme Ă l'Ă©crit Fonction stage Autre - indemnitĂ© de stage ⏠+ tickets restaurant - lieu de travail Paris 8Ăšme Informations complĂ©mentaires DurĂ©e de contrat si CDD ou intĂ©rim ou stage 6 mois Date d'entrĂ©e en poste Juillet / dĂ©c ou sept / dĂ©c Revenu proposĂ© selon convention sectorielle Niveau d'anglais demandĂ© Courant Adresse web du Recruteur Fonction Collaborateurs libĂ©raux / salariĂ©s, et stages Kuma.